В Автономной некоммерческой организации
дошкольного образования «Планета детства «Лада» открыты следующие вакансии:
26 октября 2020 года

Специалист по кадрам

бюро по работе с персоналом

Должностные обязанности:

• Участие в работе по привлечению в организацию кадров требуемых профессий, специальностей и квалификации;
• Ведение документации по кадрам, заполнять и сдавать формы статистической и иной отчетности в полном объеме обрабатывать и представлять отчетную и иную информацию по персоналу с учетом требований действующего законодательства по обеспечению сохранности персональных данных работников;
• Осуществлять учет и анализ информации о количественном и качественном составе работников, о движении персонала, об укомплектованности кадрами, их квалификации, сроках аттестации и обучении персонала;
• Осуществлять подготовку документов к сдаче на хранение в архив по истечении сроков их текущего хранения;
• Предоставлять сведения в ПФР для оформления СНИЛС, оформление документов для назначения пенсии работникам;
• Устанавливать и поддерживать контакты с учебными заведениями и центрами профессиональной подготовки специалистов и рабочих;
• Участвовать в разработке локальных нормативных актов АНО, планов по обучению, переподготовке, повышению квалификации, аттестации персонала;
• Составлять и оформлять договоры на подготовку, переподготовку повышении квалификации работников;
• Осуществлять учет морального поощрения, награждения почетными знаками и присвоение звания работников;
• Организация работы аттестационных комиссий, оформление документов по итогам проведенных аттестаций;
• Планирование бюджета АНО;
• Размещение и обновление информации на официальном сайте АНО.

Специалист по связям с общественностью

Должностные обязанности:

• Выполнение работы по реализации мероприятий в области связей с общественностью;
• Разрабатывать перспективные и текущие планы, отдельные мероприятия или их в комплексе в рамках направления деятельность по связям с общественностью и информационное сопровождение, схему финансового и организационного обеспечения;
• Участвовать в формировании информационно-рекламой стратегии направления деятельности организации в области связей с общественностью в соответствии с общими приоритетами политики организации и персипективами ее развития;
• Осуществлять постоянное взаимодействие и поддерживать контакты с представителями СМИ и общественности, знакомить их с официальными решениями и приказами руководства организации, готовить ответы на официальные запросы, следить за своевременным распространением информационных материалов орагнизации;
• Оргнизовывать сбор информации, в том числе с применением социологических исследований, непрерывный мониторинг информационных источников;
• Участвовать в подготовке и проведении пресс-конференции и других мероприятий и акций информационно-рекламного характера, проводимых с участием представителей СМИ;
• Вести протоколы совещаний, проводимых с руководителями детских садов;
• Организовывать работу официального WEB-ресурса организации в соответствии с требованиями действующего законодательства;
• Осуществлять мероприятия по формированию положительного имиджа организации;
• Осуществлять подготовку договоров и контрактов по информационному, рекламному, организационному и финансовому обеспечению программ и мероприятий в рамках деятельности организации;
• Обеспечение взаимодействия внутренних структурных подразделений организаций при совместной деятельности.

Специалист по пожарной безопасности, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

бюро по охране труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС

Должностные обязанности:

• Планировать, организовывать и контролировать выполнение пожарно-профилактических мероприятий по предупреждению, защите работников АНО при возникновении ЧС и ликвидации ЧС техногенного и природного характера;

• Организовывать методическое сопровождение по принятию мер правового, организационного, экономического, социального и научно-технического характера направленных на профилактику пожаров, их тушение и проведение аварийно-спасательных работ в структурных подразделениях АНО;
• Контролировать наличие нормативного запаса материалов, необходимых для ликвидации последствий аварий и ЧС, необходимого количества первичных средст пожаротушения, знаков пожарной безопасности в структурных подразделениях АНО;
• Разрабатывать план основных мероприятий в области ГО, предупреждения и ликвидации ЧС на год, план действий по предупреждению и ликвидации ЧС, план ГО, периодически осуществлять их корректировку и привлекать для разработки при необходимости руководителей структурных подразделений по своей компетенции;
• Разрабатывать мероприятия, направление на усиление противопожарной защиты и предупреждения пожаров, оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделения в выполнении мероприятия;
• Планировать и организовывать подготовку руководящего, командно-начальствующего состава, нештатных аварийно-спасательных формирований, рабочих и служащих, не входящих в нештатные аварийно-спасательные формирования, к действиям в ЧС мирнового времени;
• Обеспечивать готовность органов управления, систем связи и оповещения, сил и средств ГО к действиям в ЧС, к оповещению персонала об угрозе возникновения ЧС, а также угрозе нападения противника;
• Организовывать и проводить регулярные противопожарные обследования состояния всех объектов АНО;
• Организовывать по программе пожарно-технического минимума обучение и проверку знаний противопожарного режима всех работников АНО;
• Разрабатывать программы инструктажа по пожарной безопасности, гражданской обороне;
• Проводить вводный инструктаж по охране труда, противопожарный, гражданской обороне;
• Участвовать в работе комиссий: по проверке знаний требований охраны труда у работников АНО, по обследованию структурных подразделений организации;
• Организовывать расследование пожароопасных ситуаций, возникших на объектах АНО.

По всем интересующим вопросам обращаться  в Бюро по работе с персоналом по адресу : пр-кт. Ст. Разина д. 53 Тел.600-089