Как сохранить пособие по уходу за ребенком

С 1 января 2024 года сотрудники, которые приняли решение выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет, будут получать пособие по уходу за ребенком в полном размере.
Чтобы воспользоваться новой гарантией, необходимо подать в отдел кадров заявление о досрочном выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Теперь молодые мамы смогут получать и заработную плату и пособие полностью.
Согласно новым изменениям, право на пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет сохраняется независимо от того, неполный рабочий день трудится сотрудник или на полную ставку.
К сведению. Право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в период работы имеет не только мама, но и другие лица, которые ухаживают за малышом: отец, бабушка, опекун и т. д.
А в случае, если работник выходит на работу не к своему работодателю, а устраивается по совместительству, отпуск по уходу можно не прерывать.

АНО ДО "Планета детства "Лада" – уникальная организация, где можно находиться рядом со своим малышом и в рабочее время.