О целевом обучении
24.01.2025 08:00
Просмотров: 643
С 2024/2025 учебного года введен новый механизм целевого обучения.
Целевое обучение – это обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования с заключением договора о целевом обучении с заказчиком.
Заказчик обязан оказывать меры поддержки студенту в период обучения, например, выплачивать стипендию, а после окончания обучения трудоустроить его.
Студент обязан освоить образовательную программу и отработать у заказчика определенный период времени.
Предложения о заключении договоров о целевом обучении публикуются в открытом доступе в сети Интернет – на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
АНО ДО «Планета детства «Лада» разместила свои предложения о заключении договоров о целевом обучении на платформе «Работа в России».
Студент, который хочет заключить договор о целевом обучении с нашей организацией, может подать заявку на заключение договора о целевом обучении в соответствии с нашим предложением на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». После рассмотрения заявки заключается договор о целевом обучении.
В 2024/2025 учебном году АНО ДО «Планета детства «Лада» уже заключила трехсторонний договор с ГАПОУ СО «Тольяттинский социально-педагогический колледж» и студентом данного учебного заведения, который в настоящее время уже является нашим работником и успешно осваивает образовательную программу.
Преимущества заключения договора о целевом обучении
с АНО ДО «Планета детства «Лада»:
✔Возможность выбора будущего места работы уже сейчас;
✔Гарантированное трудоустройство по завершении обучения;
✔Заключение договора о целевом обучении не только с поступающими, но и с уже обучающимися студентами на любом курсе;
✔ Предоставление места для прохождения практики в нашей организации под руководством опытных наставников;
✔ Предоставление мер поддержки – ежемесячная выплата стипендии;
✔ Приоритетная возможность трудоустройства по профилю специальности;
✔ Быстрая адаптация к новым условиям после трудоустройства в уже знакомом дружном коллективе.
Целевое обучение – это обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования с заключением договора о целевом обучении с заказчиком.
Заказчик обязан оказывать меры поддержки студенту в период обучения, например, выплачивать стипендию, а после окончания обучения трудоустроить его.
Студент обязан освоить образовательную программу и отработать у заказчика определенный период времени.
Предложения о заключении договоров о целевом обучении публикуются в открытом доступе в сети Интернет – на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
АНО ДО «Планета детства «Лада» разместила свои предложения о заключении договоров о целевом обучении на платформе «Работа в России».
Студент, который хочет заключить договор о целевом обучении с нашей организацией, может подать заявку на заключение договора о целевом обучении в соответствии с нашим предложением на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». После рассмотрения заявки заключается договор о целевом обучении.
В 2024/2025 учебном году АНО ДО «Планета детства «Лада» уже заключила трехсторонний договор с ГАПОУ СО «Тольяттинский социально-педагогический колледж» и студентом данного учебного заведения, который в настоящее время уже является нашим работником и успешно осваивает образовательную программу.
Преимущества заключения договора о целевом обучении
с АНО ДО «Планета детства «Лада»:
✔Возможность выбора будущего места работы уже сейчас;
✔Гарантированное трудоустройство по завершении обучения;
✔Заключение договора о целевом обучении не только с поступающими, но и с уже обучающимися студентами на любом курсе;
✔ Предоставление места для прохождения практики в нашей организации под руководством опытных наставников;
✔ Предоставление мер поддержки – ежемесячная выплата стипендии;
✔ Приоритетная возможность трудоустройства по профилю специальности;
✔ Быстрая адаптация к новым условиям после трудоустройства в уже знакомом дружном коллективе.