Преимущества работы в АНО ДО "Планета детства "Лада"!

В динамичных условиях современного рынка труда очень важно найти интересную работу в ответственной компании, и быть уверенным в ее устойчивости. Устойчивость — это новый корпоративный приоритет — это способность меняться, адекватно воспринимать внешние и внутренние воздействия, и при этом сохранять текущее состояние и создавать для работника те ценности, за которые он нас любит и уважает. Свою судьбу, время и силы нам доверяют более 1800 сотрудников, из которых почти 800 педагогов. Почему же они выбирают «Планету»? • Самореализация в интересной, творческой деятельности, большие возможности для карьерного роста - каждый работник может продемонстрировать свои способности и значимость в организации. Мы признаем и оцениваем результаты деятельности конкретного работника. В «Планете детства» действует система поощрений за достигнутые успехи: оценка результатов работы по показателям эффективности, представление к награждению почетными грамотами федерального уровня, профессиональный и карьерный рост. • Стабильная заработная плата – все выплаты осуществляем официально и точно в срок. Никаких задержек и «зарплат в конвертах». • Полный социальный пакет, гарантии и льготы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. • Развитие - каждый работник имеет возможность участия в конкурсах профессионального мастерства, в мероприятиях по обмену опытом с ведущими специалистами в области дошкольного образования. ✔ Профессиональный конкурс «Воспитатель года» весьма популярен, участие на городском, региональном и федеральном уровнях. ✔ Конкурс на звание «Лучший педагог АНО» - каждый педагог может стать лучшим и войти в рейтинг по итогам учебного года «ТОП-10». ✔ Большой педагогический турнир - был организован в рамках реализации целевой программы «Привлечение и сопровождение молодых работников АНО». Это открытое командное соревнование в профессиональном мастерстве педагогов детских садов, которое дает возможность проявить себя молодым кадрам. • Поддержка молодым – организована система наставничества и адаптации молодых работников. Также, молодые педагоги получают материальную поддержку в соответствии с Положением и критериями. • Путевка в детский сад – для наших сотрудников на время работы в АНО мы предлагаем место для ребенка-дошкольника в одном из наших детских садов. Мы – это дружная и стабильная команда профессионалов дошкольного образования. Присоединяйся к нам!