Состоялся очередной, традиционный семинар «Добро пожаловать в «Планету детства «Лада». Начальник отдела кадров Черных Нина Валерьевна поздравила  молодых, начинающих сотрудников с началом работы в АНО, напомнила, что 2022 год для нашей организации юбилейный. Ей исполнится 55 лет! Нина Валерьевна предложила  видеоэкскурсию по «Планете детства» и рассказала о том, что 50 детских садов в Автозаводском районе, объединены одним аппаратом управления,  который является центром управления деятельностью детских садов и организации в целом, что позволяет заведующим детскими  садами  больше внимания уделить непосредственно качеству образовательного процесса. Ведь все, чем занимается каждый на своей должности, в конечном итоге направлено только на одну цель – воспитание и образование подрастающего поколения.

Одной из важных задач организации является привлечение молодых специалистов. С этой целью в АНО разработана и внедрена целевая программа  «Привлечение и сопровождение молодых работников в АНО»,  а также действует система наставничества в детских садах.

 Отвечая на вопрос – «Почему престижно работать в АНО?», Нина Валерьевна отметила, что:

- АНО это  ответственный работодатель,  огромная возможность для карьерного роста, обучения и участия в профессиональных конкурсах.

- Действует система наставничества: созданы все условия для профессионального становления, развитие способностей самостоятельно и качественно выполнять возложенные на нового сотрудника трудовые функции, формирование у него интереса к профессиональной деятельности.

- Система обучения и развития педагогов и специалистов   в нашей организации дает возможность, как карьерного роста, так и профессионального. Карьера каждого строится исходя из его желаний и амбиций. Мы приветствуем стремление развиваться и при высвобождении той или иной должности, в приоритете, всегда  наши сотрудники.

Далее экскурс по «Планете детства «Лада» продолжила председатель  Профкома Колесникова Наталья Валерьевна: «Профсоюз у нас не для «галочки» и в этом вы очень быстро убедитесь.  Проводится огромное количество мероприятий и  конкурсов.  Любые консультации.  

В каждом саду есть предцехком, к которому  можно обратиться по любым вопросам,  также работает система материальной  помощи и система скидок у наших партнеров. Более подробную информацию вы можете взять из специально подготовленных брошюр».

Итог семинара подвела заместитель директора по экономике и финансам, Комарчева Илона Юрьевна. Она пожелала всем успешной трудовой деятельности, интересных событий и удовлетворения профессиональных амбиций.

Все присутствующие на семинаре, и те,  кто только начинает свою трудовую деятельность, и те,  кто уже имеет достаточный стаж, отметили, что в АНО очень сильно развита взаимопомощь, сотрудничество и поддержка друг друга!